| 年薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） |
服务费 |
保证期 |
| 20万以内 |
20%年薪 |
3个月 |
| 大于等于20万—小于30万 |
25%年薪 |
| 大于等于30万—小于50万 |
30%年薪 |
| 50万及以 |
35%年薪 |
6个月 |
注：
（1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的20%作为委托金，以支持前期运作，以及支付面试过程中所产生的其它费用（视距离远近而定）。
（2）支付方式
正式试用后，企业应在人选报到一周内结清全部费用余额（可用现金或银行汇兑）。
（3）退款规定
在保证期内人选因自身原因离职，我们则继续免费为企业提供人选；若2个月内未提供人选，企业要求退款的，可根据合同规定退该职位已支付费用的50%。 |
| 年度猎头收费标准及方式 |
| 年薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） |
服务费 |
保证期 |
| 20万以内 |
18%年薪 |
3个月 |
| 大于等于20万—小于30万 |
22.5%年薪 |
| 大于等于30万—小于50万 |
27%年薪 |
| 50万及以上 |
31.5%年薪 |
6个月 |
注：
（1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的2—10万作为委托金，以支持长期运作(此费用含在服务费内)，以及支付面试过程中所产生的其它费用（视距离远近而定）。
（2）支付方式
委托职位独立运作独立核算，正式试用后，企业应在人选报到一周内一次结清全部费用余额（可用现金或银行汇兑）。
（3）退款规定
在保证期内人选因自身原因离职，我们则继续免费为企业提供人选；若2个月内未提供人选，企业要求退款的，可根据合同规定退该职位已支付费用的50%。 |
年度猎头收费标准及方式 |
| 月薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） |
服务费 |
保证期 |
代理招聘 |
个性化代理招聘 |
| 3000-5000元 |
5000元 |
视具体情况而定 |
30天 |
注：
（1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的30%作为委托金，以支持前期运作，以及支付面试过程中所产生的其它费用（视距离远近而定）。面试合格录用时，支付全部费用的70%。
（2）支付方式
正式试用后，企业应在人选报到一周内结清全部费用余额（可用现金或银行汇兑）。 |
